Жаркая дискуссия разгорелась на 34-м пленарном заседании Законодательного Собрания Кировской области. Споры касались трех инициатив депутата от КПРФ Валерия Туруло.
Первое свое предложение депутат объяснил тем, что действующее законодательство не содержит императивных норм в отношении обязанности работодателя производить индексацию заработной платы, в то время как индексация, то есть обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы, является социальной гарантией. Валерий Туруло предложил внести на рассмотрение Государственной Думы проект о введении индексационного минимума, который бы соответствовал уровню инфляции в субъектах РФ. Комментируя свое предложение, Валерий Николаевич пояснил, что аналогичную норму по инициативе президента уже ввели для бюджетников, а цель его законопроекта – уравнять в правах всех наемных работников, в том числе и в коммерческом секторе.
Комитет по социальным вопросам инициативу Туруло не поддержал, да и у других депутатов к законопроекту возникло много претензий. Так, председатель комитета по аграрным вопросам Николай Киселев заметил, что обязательство по индексации зарплат болезненно скажется на сельхозпредприятиях. «Этим законом мы можем подставить не одну тысячу руководителей, — подчеркнул он. — Сегодня их и так за невыплаченную вовремя зарплату привлекают, а тут вообще встанет вопрос — сеять или не сеять. Размер зарплаты зависит только от уровня производительности труда, в этом направлении и надо работать». Его поддержал и депутат Василий Сураев, заметив, что от данной нормы пострадают не «Газпром», а руководители рядовых предприятий. А депутат Николай Дубравин заявил, что такие поправки могут задавить бизнес, который и так еле жив, а если людям не нравится их зарплата, они могут уйти работать в другое место.
В ответ автор законопроекта заметил, что наемные работники не должны страдать от неэффективной работы руководства: «Отказываясь от введения минимальной индексации зарплат, мы тем самым провоцируем ситуацию недовольства общества властью. Вы что, хотите Майдан?» — обратился к депутатам Туруло. Такая постановка вопроса депутатов не испугала: «за» проголосовали 12 человек, «против» – 8, воздержались 25.
Примерно с таким же раскладом голосов были отклонены и другие инициативы Валерия Туруло. Он, в частности, предложил ввести уголовное наказание для работодателей за преднамеренное незаключение трудового договора либо неисполнение договорных обязательств в сфере трудовых отношений. Согласно проекту, за указанные действия предусматриваются штрафы, либо лишение права занимать определенные должности, либо принудительные работы, либо лишение свободы.
Третье предложение Туруло касалось ужесточения уже административных санкций за нарушение законодательства о труде и об охране труда – вплоть до дисквалификации на срок от 3 до 5 лет – за повторное нарушение.
Председатель комитета по законодательству и местному самоуправлению Михаил Лихачев заявил, что тематика, заявленная Валерием Николаевичем, импонирует всем депутатам, импонирует ему также и системный подход автора поправок, но, по его словам, обозначение проблематики еще не есть решение проблем и все выдвинутые инициативы еще необходимо прорабатывать.
«Мы боремся за прозрачность экономики, а нашим голосованием показываем совершенно обратное. Происходит саморазоблачение нашего законодательного органа», — прокомментировал итоги голосования по своим законопроектам Валерий Туруло.
«Мы боремся за прозрачность экономики» Не надо путать борьбу и словоблудие
Андрей, все претензии по словоблудию к своим единопартийцам едросам в думе! А огульное обвинение в популизме и словоблудии уже заезжанная пластинка, которая против Валерия Николаевича не действенна!
Правильно,почти все депутаты,предпрениматели и хозяева фирм.А это бриведет к незапланированым расходам,а значит к их убытку.
И правда, господин Сураев, зачем повышать производительность, если работяга стерпит тот факт, что его зарплату никто не обязан индексировать хотя бы на уровень инфляции.
В Омутнинском районе у предпренимателя в лесу погиб человек,за копеечную зарплату,необеспеченный элементарными средствами защиты,каской,спец.одеждой,без обучения и инструктажа и бросили в могилу как собаку.И вся ответственность в 40 тыс. рублей штрафа.Без договора парень был,человек ли он.
Отличные поправки, только Киселев и Сураев с другими против того, что кто-то больше будет получать зарплату на несколько копеек!
А Киселеву вообще должно быть стыдно, комитет по аграрным вопросам есть, а сеять нечего и зарплату задерживают, его-то какие предложения, только против!
Уважуха, Валерий Николаевич! Хорошие поправки. Поддержку Туруло!
turulovn.blogspot.ru/2014/03/blog-post_28.html
невозможно оставить комментарий на сайте turulovn.blogspot.ru
С точки зрения построения гармоничного общества Туруло абсолютно прав. Необходимо снижать дифференциацию населения по уровням дохода. Например практически во всех странах евросоюза доля МРОТ в средней заработной плате превышает 50% http://riarating.ru/infografika/20130305/610543725.html
Однако, законопроект надо было предусмотреть возможность субъектам РФ самим устанавливать МРОТ не ниже установленного на федеральном уровне. Кроме того, надо было ввести ответственность за выплату зарплаты ниже МРОТ, а также за отсутствие договора.
Это привело бы к:
1) снижению дифференциации населения по уровням дохода, а значит к снижению социальной напряженности и преступности.
2) повышению платежеспособного спроса населения, а значит выручки предприятий (так увеличивая доходы граждан на 1 рубль, выручка увеличивается на 1,2 рубля), что с лихвой покрывает дополнительные затраты предприятий.
3) повышению доходов бюджета по НДФЛ и налогу на имущество.
Нужен поэтапный график повышения МРОТ до европейского уровня, например к 2020 году
Туруло тужится!
Вот он, настоящий популизм, неимеющий никакого отношения к экономике!
???? Вам ликбез надо пройти по построению эффективной экономики, плиз!
🙂 Лымарь, похоже, вы его уже прошли у Туруло, если повышение ЗП связывайте с уровнем инфляции! 🙂
Георг , тогда определите причины введения индексации. Вы знаете, на Вятке, в парламентах, некоторых так называемых общественных организациях очень много тупой очевидной лжи. Любую позицию необходимо обосновывать! Что такое индексация и когда возникает необходимость ее введения? А еще проведите анализ управленческой эффективности и средней зарплаты на предприятии.
коррективы в тарифную сетку вполне уместно вносить с учетом инфляции и других уменьшающих покупательную способность денег факторов, все логично. или ты думаешь, что слесаря и механизаторы на проценте с маржи сидят?