Такие данные озвучил ректор ВятГГУ Валерий Юнгблюд на пресс-конференции, посвященной региональной политике привлечения выпускников вузов на работу в школы. Данные выглядят тем более невероятными на фоне общероссийских показателей: в целом по стране в педагогику идет чуть более 20% выпускников педвузов и ссузов.
Такой прорыв чиновники от образования объясняют системной работой областного правительства. Как рассказал заместитель главы департамента образования Александр Измайлов, в последние годы по инициативе главы региона Никиты Белых последовательно создается система поддержки талантливых студентов, поощряющая их желание остаться работать на родине. Так, на сегодняшний день 981 студент, обучающийся в кировских вузах, получает стипендию правительства Кировской области.
Также по инициативе губернатора совместно с ВятГГУ реализуется программа, в рамках которой ежегодно 50 выпускников школ поступают обучаться на педагогические специальности. С каждым из них заключается договор, согласно которому молодой специалист после окончания обучения обязуется 3 года отработать в школе. В течение всего времени обучения студенты получают дополнительную стипендию в размере 5 тыс. рублей ежемесячно.
Для решения кадровой проблемы в области реализуется система мер по мотивации и поддержке молодых учительских кадров. В рамках целевых программ и внепрограммной деятельности молодым педагогам оказывается соцподдержка в виде социальных выплат, денежных вознаграждений, пособий, премий. Кроме того, реализуется областная программа «Служебное жилье», в рамках которой в 2013 году работникам образования на условиях социального найма было предоставлено 88 квартир. Проводится постоянная работа по повышению зарплаты учителей. За январь-февраль 2014 года средняя зарплата учителей по области составила 20,9 тыс. рублей. Благодаря принятым мерам, за последние 3 года в образовательные учреждения региона пришло 600 молодых педагогов, — заключил Измайлов.
В свою очередь Валерий Юнгблюд отметил, что кадровая проблема в образовании решается комплексно. «Средства выделяются не только на поддержку самих учителей и талантливой молодёжи, но и вкладываются в развитие образования, в развитие школ, в социальное развитие территорий, — пояснил он. — Благодаря этому, молодой специалист может видеть перспективу в своей работе и дальнейшем профессиональном росте».
Фото: пресс-служба правительства Кировской области
Что мне нужно покурить, чтобы поверить такой статистике? Или распорядители кормушки просто лезут «из кожи вон» и все средства хороши, чтоб не попасть в число неэффективных вузов?
да он с большого будуна 😉
Лера, Вы уже покурили, что все ржут и Ваш фейс в экран не входит, галстуки научитесь носить, «Лера»!
В свое время заканчивал наш пед. В нашей группе было 25 человек, 2 группы на специальности, 3 специальности на кафедре итого 150 человек. В университете явно не 4 кафедры? А за год пришло 600 человек в школы. Что заканчивали наши чинуши? Или без калькулятора уже не считается?
Последнее время без слез (от смеха) читать отчеты наших чиновников просто невозможно — живем как в раю, только тоскливо как-то)))))
Так сколько кафедр на самом деле?
Василий, не тупите и внимательно читайте статью. Шестьсот за три года, а не за один. Т.е. примерно по 200 в год. Учитывая выпуск педспециальностей ВятГГУ+выпуск педагогических ссузов, цифра 82% выглядит если и преувеличенной, то не фатально. Потребность в педагогах есть, даже наше областное правительство поняло, что проблему нужно решать.
По школам бы раскладочку. Куда все эти люди устроились работать.
В названии статьи и есть подлог, выпускники идут, а не устроились на работу и работают по специальности!
Интересно, куда кроме школы им еще идти по специальности?
Владеющие языком выпускницы не имеют проблем с трудоустройством.
2011 г.: «выпуск молодых специалистов по педспециальностям составил 456 человек.» На работу в образовательные учреждения пришли только 76 выпускников ВГГУ (27%)», — отметил А.Чурин.
«В 2012 году выпуск молодых специалистов по педагогическим специальностям составил 530 человек. Из них 313 человек — с высшим профессиональным педагогическим образованием и 183 – со средним профессиональным образованием. Однако, на работу в образовательные учреждения Кировской области пришел только 81 выпускник ВятГГУ, что составляет 26 % от общего числа выпускников с в/о, и 75 выпускников педагогических колледжей (41 %».
2013 г.: «Накануне учебного года в Кировской области не хватает более 800 педагогов, сообщили «РГ» в региональном департаменте образования. Сейчас среди работающих педагогов 16 процентов — учителя пенсионного возраста и лишь семь процентов учителей имеют стаж работы до пяти лет».
2014 г. «Областная служба занятости населения Кировской области опубликовала данные за прошедший год. Как оказалось, из выпускников вузов больше всего безработных среди бывших студентов Вятского государственного гуманитарного университета».