В областной прокуратуре рассказали о результатах одной из проведенных на днях проверок, прошедшей в Санчурском районе Кировской области. Там представители надзорного ведомства массово исследовали исполнение трудового законодательства несколькими коммерческими организациями и индивидуальными предпринимателями, осуществляющим свою деятельность в сфере лесозаготовки и деревообработки на территории муниципального образования.
В результате, как сообщается официально, было установлено, что один из работодателей в нарушение требований ст. 67 Трудового кодекса РФ длительное время уклонялся от оформления трудового договора с принятым на работу гражданином. Результаты проверки послужили основанием для возбуждения прокуратурой района дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства).
Вмешательство органов прокуратуры способствовало устранению выявленных нарушений трудового законодательства и официальному заключению трудового договора с неоформленным ранее работником, отметили в ведомстве. В областной прокуратуре также сообщили, что таким образом были приняты меры реагирования к устранению «серых» схем трудоустройства граждан и выплаты им заработной платы «в конвертах».
