«Кировских работодателей приглашают присоединиться к соглашению о минимальной заработной плате», — текст с таким заголовком опубликован на сайте городской администрации.
На самом деле это так называемое приглашение носит обязательный характер. Как поясняют представители власти, региональное соглашение о минимальной заработной плате для организаций внебюджетного сектора экономики было подписано 16 ноября в ходе празднования Дня профсоюзов в Кировской области. Документ устанавливает для организаций внебюджетного сектора экономики с 1 января 2018 года минимальный размер оплаты труда в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения Кировской области, установленного Правительством области за II квартал 2017 года – 10159 рублей.
Если работодатели, осуществляющие деятельность на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к региональному соглашению о минимальной заработной плате не представили в уполномоченный орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то
указанное соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения и подлежит обязательному исполнению ими.
К указанному отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного указанным соглашением.
В случае отказа работодателя присоединиться к региональному соглашению о минимальной заработной плате руководитель уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации имеет право пригласить представителей этого работодателя и представителей выборного органа первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, для проведения консультаций с участием представителей сторон трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений соответствующего субъекта Российской Федерации. Представители работодателя, представители выборного органа первичной профсоюзной организации и представители указанной трехсторонней комиссии обязаны принимать участие в этих консультациях.
Копии письменных отказов работодателей от присоединения к региональному соглашению о минимальной заработной плате направляются уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в соответствующий территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Напомним, предложение о повышение в Кировской области МРОТ поступило от губернатора Игоря Васильева. Вскоре оно было подписано им совместно с руководителем региональных профсоюзов Романом Бересневым.
Не ниже средней по региону.
А почему именно по региону,а не по России?
Хотя-бы для начало по региону ,а там и дальше и выше.