Решили мы открыть еще одну кондитерскую RUSPASTIS и обратились в центр занятости, чтобы найти продавцов и поваров-кондитеров.
Зачем? По инерции. Вроде как работают же люди, собирают какой-никакой банк данных, вдруг на этот раз сработает?
Еще как сработало!
Сначала мне выдали листок с вакансиями, среди которых были не только повара, но и мойщицы, маляры, курьеры…
А затем пошел настоящий девятый вал желающих работать людей и десятый шквал телефонных звонков…
Всех звонящих и приходящих можно разделить на три группы.
Первая: «мне работу не надо, а надо отказ со штампом»
Если вы знаете пример самой большой назойливости из вашей жизни, представьте его, затем помножьте на египетский рынок и добавьте пару увесистых менеджеров «от сетевого маркетинга» — получим среднестатистического представителя этой группы.
Чемпионом тут является женщина, которая сегодня за час совершила 18 (!) утренних телефонных звонков мне, чтобы переспросить про каждое (!) слово в нашем объявлении.
Думаю, что нас она все равно найдет не скоро, но будет очень стараться, поэтому всех владельцев бизнеса на Театралке прошу приготовиться: в ближайшее время вас ждет суровое испытание 🙂
С одной из них тут телефонный разговор состоялся, привожу autentico
— здравствуйте! Мне надо штамп!
— мы не занимаемся штампами, мы продаем кондитерские изделия…
— да мне надо штамп о том, что вы меня не берете на работу!
— подождите, нам надо работника, а не человека, которому не надо работу.
— вы что, не понимаете, мне только штамп надо! Какой у вас адрес?
— он написан в объявлении.
— объясните как вас найти!
— вам нужно — вы и находите, нам не нужны прохиндеи, нам нужны работники.
Обиделась на меня 🙂 трубку бросила :)))
Вторая группа — это те, кто «вы же понимаете, штамп мне очень нужен, но расскажите про работу, может мне понравится и я у вас останусь»
Это люди, у которых нужды особо нет, до окончания пособия осталось пару месяцев и поэтому можно «покопаться» в предложениях. Они приходят 50 на 50, но уходят после слов: «работа у нас очень тяжелая…», предпочитая получить заветный штамп именно с записью: «не подошли по требованиям» 🙂
До стажировки они не доходят, потому что ну его на фиг.
Третья группа — это те, кому работа нужна, так как пособия уже нет.
Люди доходят до собеседования, на которых рассказывают о себе такое, что хочется денег платить человеку только за то, что он осчастливил нас своим желанием работать с нами!
А лучший из лучших попадает даже на стажировку.
Обычно с утра до обеда, после чего начинает нервничать «надо съездить до дома, я там утюг (собаку, ребенка, мужа, маму, телефон…) оставила…»
И пропадают…
В бермудском треугольнике посреди города …
Есть еще и четвертая группа — они никому не звонят, а приходят, как глухонемые, продающие магниты на холодильник, флажки РФ или газеты в поезде, просто отдают направление от ЦЗН и уходят. Приходят на следующий день его забрать и устраивают разборки, почему нет штампа и причины отказа :))) но о них не будем — ибо они тратят меньше всего нашего времени.
И да, повара-кондитера мы таки взяли, по рекомендации знакомых 🙂
Вот мне и интересно: на кой черт платить бюджетные бабки этим центрам, раз максимум, на что они способны — сожрать ваше время такими вот нашествиями?
Впрочем, «популярные» группы в контакте ничуть не лучше 🙂 там все то же самое, только сотнями сообщений в контакте 🙂
От одних и тех же людей с фейковых страничек, нанятых за копейки писать всем, кто разместил объявление на стене группы.
Но они хоть бюджетные бабки не пилят :)))
У студентов и выпускников == юристов== есть такая же проблема, как и на картинке в Вашей записи. Только самый популярный запрос -хочу набраться опыта. Не сильно отличаемся от Вашего ответа, ну звучит иначе: «нам крысы не нужны, прежде чем что -то взять, нужно что-то дать». И, кстати, да: инициативный точечный поиск все-таки лучше.
Согласен 🙂 но после того как в начале двухтысячных из госта специальности 021100 «юриспруденция» убрали знаменитое «юрист должен быть честным», как раз юристов найти перестало быть серьезной проблемой 🙂
А вот кондитеров все-таки найти тяжело, как и хороших продавцов
Не согалсен. Поди юриста найди. Толкового и желающего работать. Почему-то масса людей считает, что работа юриста — сидеть в креслах и раскладывать пасьянсы.
Так хорошего то юриста конечно тяжело найти. Просто есть материал с задатками и амбициями из большого количества выпускников, чего не скажешь о кондитерах 🙂
Сами работодатели пишут отказы этим «мученикам», а потом удивляются, откуда их так много. Оттуда и много, что они уже твердо знают, что работодатели напишут им отказ и они дальше будут спокойно получать пособие по безработице и пользоваться всеми социальными льготами. Здесь важна гражданская позиция работодателя. Либо он пишет им отказ и позволяет этим «мученикам» получать пособие, либо работодатель проявит свою гражданскую позицию и напишет в направлении, что гражданин отказался от работы. Побольше бы вторых работодателей, тогда поменьше бы было иждивенцев. А мы все отмахиваемся и валим вину на других. С себя надо всегда начинать.
Милейшая гостья, следите за логикой.
Сначала мы открылись, не взирая ни на какие центры занятости 🙂 затем мы работаем и расширяемся, не смотря ни на какие центры занятости, а когда мы решили еще взять работников и обратились в ЦЗН, то мы виноваты в том, что к нам пошли толпы проходимцев?
Еще и за наш счет?
Меня всегда смешили наивные рассуждения о бизнесе людей, которые им не занимались, но в вашем случае, ну просто не приличный уровень непонимания сути