В Кировской области за прошедший год выявлены 12 тысяч работников, с которыми не заключены трудовые договоры. «По большей части такая ситуация отмечается в отраслях лесозаготовки и деревопереработки, торговли и сферы услуг, службах такси, — отметили в региональном министерстве промышленности и энергетики. — Работодатели, у которых выявлены нарушения, приглашаются на заседание территориальной комиссии. Если после заседания комиссии никаких мер не принято, материалы направляются в Гострудинспекцию и прокуратуру».
Всего в течение 2015 года территориальные комиссии заслушали около 2 тысяч работодателей. Более половины из них после проведённой работы оформили трудовые отношения со своими работниками. В общей сложности договоры получили 8,6 тысячи человек.
Стоит отметить, что работу по выявлению случаев неформальной занятости ведут органы местного самоуправления совместно с налоговой инспекцией и Пенсионным фондом. За наиболее активную работу по снижению неформальной занятости отмечены Кирово-Чепецк, Белохолуницкий, Малмыжский и Мурашинский районы.
Напомним, что в марте 2015 года Правительство Кировской области заключило соглашение с Федеральной службой по труду и занятости о реализации мер, направленных на снижение неформальной занятости. В соответствии с соглашением до 1 января 2017 года область должна снизить численность лиц, осуществляющих трудовую занятость без оформления, на 30 тысяч человек. Поэтому в 2016 году минпром планирует активизировать взаимодействие с работодателями и контролирующими органами.
Добавим, что, по информации Роструда об итогах работы в 2015 году по снижению неформальной занятости, Кировская область занимает 49 место из 85 субъектов РФ.