По требованию прокуратуры Советского района, исполнительный директор ООО «Советская перчаточная фабрика» привлечен к административной ответственности за нарушение законодательства о противодействии коррупции. Он без всех необходимых разрешительных процедур принял на должность заместителя директора по экономике женщину, которая ранее замещала пост в Советском подразделении службы судебных приставов.
Как отметили в ведомстве, федеральным законом определен специальный порядок заключения трудовых договоров с бывшими муниципальными и государственными служащими. Граждане, замещавшие должность государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после увольнения вправе работать по трудовому договору в организациях только с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов. При этом новый работодатель обязан в десятидневный срок сообщить о том, что принял на работу бывшего чиновника, по последнему месту его службы.
Таким образом, руководство перчаточной фабрики заключило трудовой договор с новым сотрудником без согласия прежнего работодателя, в связи с чем директор фабрики был привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 тысяч рублей. Решение не вступило в законную силу.
Добавим, что всего с начала 2015 года по инициативе прокуратуры Советского района за подобные нарушения закона, допущенные при приеме на работу бывших муниципальных и государственных служащих, к административной ответственности было привлечено 5 должностных лиц, которым были назначены штрафы в размере от 20 до 100 тысяч рублей.