/14/ “С голоду помираем! — кричали чиновники. Фермер принес им хлеб…

  1. Это среднее 14 тыс, а многие муниципальные адм. работники получают чуть больше 10 тыс. Ёрничать тут не надо, в районах вообще маленькие зарплаты и 10 тыс не зарплата.

    1. Уходи с работы, если не нравится. Загубили все кругом, а жирать в три горла видимо хотят.

      1. Не надо так. Многие люди, что работают в муниципальных органах (в отделах культуры, молодёжи, спорта, образования и др.), действительно за очень скромную зарплату и в условиях очень-очень скромных бюджетов достаточно хорошо справляются со своими задачами. Много тех, кого просто НЕ заменить.

        1. Олег не вводите в заблуждение в этих отделах работают наемные рабочие, но не как не муниципальные служащие. Хотелось бы посмотреть на муниципального служащего работающего техслужащей или бухгалтером .

  2. Я преподаватель в вузе, кандидат наук, мой оклад 13000. До сентября 2013 г., когда в оклад включили доплаты за степень и должность доцента, он был 6000. Работаю честно и много. Думаю, еще многим в нашей области трудно сводить концы с концами, не только чиновникам.

    1. А знаете ли Вы какое денежное довольствие у руководителя вашего ВУЗа? Или это тщательно скрывается?

  3. Проблемы начались раньше и где были те,кто бы противостоял развалу хозяйств. На рынке продается бразильское мясо и финское молоко. Народ в деревне не занят. Нужны изменения в местном самоуправлении,чтобы появилась ответственность за дела и их результаты.

  4. Никогда размер зарплат не взаимосвязан с качеством услуг, это миф. Правильнее даже так: чем лучше чинуши работают, тем больше им нужно платить, а не наоборот. Существует много вариантов, как обеспечить достойный уровень жизни хорошему учителю, например, или врачу. Всегда раньше это делали: давали дом, дрова, овощи, мясо — все одно, нужен и свой. Люди в районах живут все хуже чиновников, из тех, кто работает наемником, это факт. Поэтому все правильно, что люди порицают их за просьбы повышения зарплат.

  5. Понятие средняя зарплата от лукавого.Возьмите зарплату прокурора, судьи, главы района, прибавьте три зарплаты специалистов любого отдела муниципалитета и разделите на шесть. Все станет ясно. Откуда такая красивая статистика и почему низкая зарплата у специалистов муниципалитета. И главное на чем держится система.

    1. А что прокурор, судья тоже в муниципалитете трудятся? они то тут при чем? Вот от таких доморощенных аналитиков как Геннадий у нас всюду почти воинствующий непрофессионализм

  6. В Богородске работают творческие работники в Доме Культуры и библиотеке. Худрук Дроздецкая задает тон всем.

  7. А вы, Лика, полагаете, что администрация обеспокоена, как повысить зар.плату таким как Дроздецкая? Ой, сомневаюсь. Коль уж депутаты могут решить, повысить или нет, пусть депутаты и решат, какому конкретно отделу и за какие заслуги нужно повысить зар.плату. Впрочем, за мифические заслуги перед краем, чиновники получают всевозможные надбавки и премии. Да и вообще нужно сокращаться, а не расплываться в ширь. Сокращения, по научному — оптимизацию, проводят, как правило, среди низшего звена, которые тонут в бумагомарательствах своих непосредственных начальников. Короче, пусть повышают, за счёт сокращения замов и завов, а не работяг.

Добавить комментарий для капитан флинт Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *