Жизнь с каждым днем становится лучше и веселее. Об этом говорят все – президент, премьер, губернаторы, люди, встречающие олимпийский огонь и т.п. Это, так сказать, идеологический посыл. Объективная реальность, которая, как известно (см. В.И. Ленин) дана нам в ощущении, говорит о другом. В качестве примера ситуация в здравоохранении.
- Вполне возможно, что средняя зарплата врачей достигла 31,4 тыс. рублей. Но больница это не только врачи, но и медсестры, санитарки, уборщицы и т.д. Их зарплата стабильно держится в районе минимальной. И порой возникает такая ситуация. За качественный уход за лежачими больными работники просят (требуют) дополнительное вознаграждение. Многие возмущаются, дескать, вам за это деньги платят. Вопрос. Эти люди всерьез думают, что за такие деньги кто-то должен заботиться о их родных больше, чем они сами?
- Чуть ли не каждый день мы видим примеры заботы чиновников о простых людях. Во все уголки страны летят самолеты МЧС, чтобы забрать и доставить заболевших и пострадавших в Москву. Вопрос. Не приведет ли тотальный развал медицины в регионах к тому, что для удаления банального аппендицита через пару лет придется заказывать самолет?
Вопросы конечно риторические. Так ведь и разговоры о хорошей и веселой жизни не более чем пропаганда.
вообще ни о чем.
Присоединяюсь. Владимир, поясните, что Вы хотели сказать?
Так собственно всего два предложения. Первое и последнее.
О том, что имеется в наличии кадровая катастрофа в медицине. 50% врачей пенсионеры, в районах нет основных специалистов, в этих условиях проводятся реформы, увеличивающие нагрузку, когда врачи не успевают даже лечить пациентов.
В поликлинике № 6 от 6-7 участковых врачей осталось 2!!! Наверно с 30.000 убежали!!! Стыдно им видимо получать слишком много!!!Весь город в заднице, но жить стало веселее!!!
В стране не хватает 40 тыс. врачей (по данным сайта «Врачи РФ»). За 2012 год участковых терапевтов стало меньше на 9.1%, участковых педиатров на 11.4%, в 2013 году отток кадров значительно усилился. Согласно опросу 45% врачей ушли или поменяли работу из-за чрезмерных нагрузок, 26% — из-за снижения зарплаты, а 29% — из-за нежелания терпеть дальше постоянные оскорбления и шельмование профессии медика.