/26/ “Нам врачи нужны. А мы им?

  1. Почему не едут врачи в районы? А нет СМЫСЛА!
    А почему Матвеев приехал в Киров? А был СМЫСЛ!
    Исходя из этого и решайте вопрос!

  2. Из районов сделали ссыльные территории,газа нет, горячей воды нет, отопление дровами, дорог нет, культурно-развлекательных учреждений нет автобусного сообщения нет, кроме пенсионеров население практически выехало. ССЫЛКА!

  3. Опарино — это действительно «ссылка». И не один нормальный врач туда не поедет. Поэтому вопрос будут решать по другому — обязательное распределение «двоечников». Мы тебе дураку дадим диплом врача, а ты за это 5 лет в Опарино будешь работать. Это единственное, что смогли придумать в депздраве.

  4. Не думаю, что судьба жителя села здорово отличается от доли горожанина в части медобслуживания. [Да и в других частях] Вот во втором городе области, например, и ледовый дворец построили, и КРЦ имеются, а про врачей такого наслушаешься…
    Свежая фишка. Говорят родные больного «Он у нас несколько месяцев не ест», а зав неврологическим отделением в районке отвечает «МЫ ЗДЕСЬ АППЕТИТОМ НЕ ЗАНИМАЕМСЯ».
    Это быль о происходящем каждый день рядом с обл центром. Думаете дело в заброшенности населённого пункта? Или снова в зарплате?
    Мне кажется, проблема в том, что врачи, которые подобные вещи произносят, не только работают, но работают медицинскими руководителями. Кто-то ведь такие кадры отбирает. Я бы сказал даже, тщательно селекционируют.

    1. Полностью согласна.
      6км от Кирова, пожилой человек, понятно, с кучей болезней. За год приходиться вызывать врача раз 10-15. В результате 10-15 рецептов всегда с отличными от предыдущих рецептов лекарствами и всё. И не важно помогают они или вредят. Когда лекарства уже приняты в соответствии с рецептом иногда можно услышать «это лекарство нельзя, я это не выписывала». Хотя по рецепту как раз ею выписано. Осмотр либо молча, либо со словами «больше не вызывайте, я на всех одна». На просьбу положить в больницу, ответ «коек нет, пусть родственники приезжают и лечат».
      З/п подняли, а любви как не было так и нет ни к людям, ни к профессии.

      1. Так иди и поработай за эту «повышенную» зарплату. А насчет уважения, так сначала научитесь уважать труд врача, а не относиться к нему как к обслуге.

        1. Это да.
          Есть замечательное произведение «Записки на кардиограммах» (можно в сети найти)

        2. Ну Вы даете. С чего это я должна, к примеру, уважать врача, который не выполняет должным образом своих обязанностей или исполняет их плохо.
          С Вашими рассуждениями надо уважать, к примеру, дворника, который то ли потому что обслуживает много площадок, то ли потому что считает, что мало платят, то ли потому что просто не имеет желания выполнять свои обязанности не всегда чистит дворы.Т.е. захочет уберет снег, а не захочет — до весны подождет, сам растает. Как врач — хочу полечу, хочу подожду — сам либо выздоровеет, либо помрет.
          Это уж ты сам учись иметь уважение к таким, а не относись как к обслуге.
          У нас, к сведению, есть две категории работников: те, что производят товар, и те, что оказывают услуги. Так вот товар, как и услуги должны быть произведены качественно. Хоть дворник ты, хоть врач.

          1. Так иди к дворнику и лечись у него, если ты его в один ряд с врачами ставишь. Или в Германию на лечение поезжай, если деньги есть.

            1. Не нравиться дворник, можно сравнить с учителем, которому пофиг. будет что-то знать ученик или нет. Напишет что почитать в учебнике, а понял, не понял ученик, не его проблемы.
              Вот научись уважать его труд, а он уж тогда …
              Сравнение не с профессией, а с качеством исполнения обязанностей.
              А имея таких «уважаемых» врачей которые нас в основном обслуживают все и сидят у телевизоров Геннадия Петровича слушают, газету зож до дыр зачитываю, на БАДы надеются; сами диагноз ставят, рекламируемые лекарства приобретают.
              В общем, Ваш призыв помоги себе сам и езжай лечиться заграницу услышан народом
              давно. О том и речь.

    2. Подобная тщательная селекция идет сейчас везде, начиная с Госдумы и руководства страны. Почему Вы решили сосредоточиться на медицине?
      И, во-вторых, частник ни украсть у себя не заинтересован, ни работать плохо не заинтересован.
      А здравоохранение наше — по-прежнему — заповедник совка.
      Не всем такое сравнение понравится, но если все же сравнить советскую торговлю и теперешнюю, можно сказать, что все есть, цены особенно не позадираешь, да душевность продавцов обнаружилась!
      А докторишки не с Луны, быстро работать научатся грамотно и говорить вежливо, если зарплата напрямую будет зависеть от количества и качества сделанной работы. Госструктуре (депздраву, например) никогда такой зависимости не обеспечить.
      Ну и, если мы считаем, что врач думать будет о нашем здоровье за 5-6т.р в мес, (начинающему врачу государство столько и платит), а не искать, где бы «капусты срубить», то мы или очень наивные или очень лицемерные.

      1. Задачка:в среднем в нашей области все получают примерно равные зарплаты(медики, учителя, лётчики, водители, соц.работники и т.д. и т.п.) по-вашему получается всей стране ни о ком и ни о чём думать не нужно?
        Вообще-то врачи всегда считались передовым отрядом интеллигенции… Сегодня они страдают не от малой зарплаты, а от комплекса швейцара. Точно также, как и продавцы, ни каких отличий.
        Вы как думаете, начиная с какой суммы человек перестаёт быть хамом и жлобом????????????

        1. Дело не в конкретных людях. Дело в системе. Должна быть высокая зарплата, чтобы был конкурс на место врача, чтобы в эту профессию стремились талантливые люди. И далее должна работать система, отсеивающая хамов и жлобов (платить высокую зарплату за качество и количество).
          А общество должно решить, во что оно ценит здоровье человека, на каком уровне по отношению к средней должна быть зарплата врача. Можно посмотреть на опыт стран с высоким качеством здравоохранения.

          1. Ещё раз для особо одарённых. Дело В ЛЮДЯХ и в том, как они воспитаны. В их преподавателях, родителях, ближайшем окружении, в степени интеллигентности.
            Вчера не стало Григория Померанца. Его жизнь — пример того, как сознание преображает бытие. Перечтите «Записки гадкого утёнка», да, любое его интервью. Всё просто: нечистоплотный человек в трудные времена становится ещё нечистоплотнее и т. д.
            Постперестроечные времена всё разъяснили — рынок ничего «не расставит по местам». Не припомните, ЧТО мы построили, усовершенствовали и модернизировали в сытые нулевые?

            1. Возможны плюс-минус, но около 10% людей всегда работают хорошо, 10% — всегда плохо, 80% — в зависимости от обстоятельств.

  5. Квалификация врача не зависит напрямую от уровня заработной платы. Системные проблемы здравоохранения известны: низкий уровень медицинского образования, тотальное недофинансирование (косметические ремонты и закупки томографов втридорога не в счет) и плохой менеджмент. Эти проблемы едины для всей РФ. Можно ли было что-то улучшить на местном уровне? Конечно. Но к сожалению это никому не нужно. Не чиновникам, преследующим только свои личные интересы и выполняющим из рук вон плохо приказы Москвы, ни гражданам, продолжающим поощрять коррупцию, платя врачам взятки, не занимающимся профилактикой своего здоровья и предпочитающим лечиться БАДами у шарлатанов и экстрасенсов.

  6. Кто у нас в области-передовик производства? Что-то не видно очень грамотных и воспитанных. Одно отличает нынешних,что имеют макияж ,новые кафтаны и этим определяется уровень продвинутости. Чиновники отличаются немногословностью . Тем более ,что и говорить не надо: бумажки отменяются и все продвигается в электронном виде. За вопрос надо платить? Врачи работают ,как большинство в других профессиях. Врачам не позавидуешь : им приходится принимать и неадекватных пациентов.

  7. Ищите в сети сюжет о нашей медицине в «Вестях недели»! Только что прошёл.
    Послушайте, Ч Т О
    говорят о наших медработниках коллеги из-за рубежа и наши больные…
    Тут, друзья, дело совсем не в зарплате, а в клинической бессовестности.

  8. как мне ответил отдажды врач-педиатр: не доктор должен бегать за пациентом а пациент за ним. вот.

  9. Уважаемые! О чем вы говорите? Обвиняете врачей в неуважении, непрофессионализме и т.д. Да действительно получают зарплату недостойную, грузчик и продавец получают столько же или больше. Но дело не только в этом. В департаменте реформируют здравоохранение до здравоЗАхранение, А какое отношение людей к своему здоровью? Курят, пьют, жрут всякую дрянь, ведут далеко нездоровый образ жизни, А потом требуют чтобы врачи им вернули безвозвратно потерянное здоровье.И вот теперь скажите, пожалуйста, должны врачи с улыбкой разговаривать с такими пациентами?
    P.S. Очень жаль, что врача сравнивают с дворниками, очень жаль.

    1. Остается только сочувствовать, что у Вас такая неадекватная оценка ситуации.
      Сравнение шло не профессий, а качества исполнения в различных обслуживающих профессиях.
      А для Вас выходит, что врач по вине которого страдают и даже умирают пациенты более достоин уважения, чем дворник, заботящийся, чтоб вы не дай бог не подскользнулись и не обратились к тому бездушному врачу.
      У Вас восприятие примерно такое:
      Вам. — Это зеленое.
      Вы. — Как жаль, что продолговатое считают зеленым.
      Так может поэтому у нас все так плохо, что нет понимания?

    2. Совершенно согласен с предыдущим комментатором, сначала пьют потом потом лечи, детей их лечи, потому что мама всю беременность курила … ладно, есть те которым не повезло, генетика и прочее, к ним отношение у врачей нормальное, не надо всех объединять, какой человек, такое к нему и отношение.

      1. Типа, если старый, то и нех.р с ним возиться, время тратить. Быстрей загнется. Попал в аварию — сам виноват, ходи калекой. Молодая алкоголичка, дети слабые — пошла вон!
        Истину глаголишь, нынче так все врачи и лечат.

  10. Если у врача есть материальный достаток — он имеет возможность для повышения своей квалификации приобрести спецлитературу (а она весьма высока), посетить выездные семинары, курсы повышения квалификации (а не только по программе Депздрава 1 раз в 5 лет), а вот с зарплатой в 7500 рублей в месяц на семинар даже в нашу столицу не съездишь, не то, что куда-то подальше. Вот и приходиться трудится не на одной работе, а на 2-3, 7 дней в неделю. 🙁

Добавить комментарий для ззз Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *