Каждый должен заниматься своим делом: врач – лечить, учитель – учить, повар – готовить пищу. «А я, кроме того, что являюсь директором Вазюкской средней школы, – говорит Наталья Валентиновна Криницына, — еще и директор котельной».
Когда-то котельная, отапливающая школу, принадлежала Опаринскому леспромхозу, в состав которого входил Вазюкский лесопункт. Потом отошла к сельсовету. «Документов о том, что она когда-либо передавалась школе, у меня нет», — объясняет Наталья Валентиновна. Тем не менее, вся ответственность за ее работу лежит на плечах директора, хотя школа не является теплоснабжающей организацией.
Кроме школьного здания, котельная отапливает фельдшерско-акушерский пункт и несколько магазинов. Если там холодно, претензии предъявляются директору. Она должна обеспечивать нормальный тепловой режим, обеспечивать котельную дровами (на сезон их требуется 900 кубометров), подбирать кадры, следить за состоянием 300-метровой теплотрассы.
Проблем хватает. В Вазюке часты отключения электроэнергии. Но в штате школы нет ни электрика, ни сантехника. Неоднократно в администрацию района уходили письма с просьбой о введении хотя бы 0,5 ставки сантехника для обслуживания отопительной системы. Просили и должность мастера по котельной. Логично: есть объект – должны быть обслуживающие его специалисты. Но пока исполнение обязанностей мастера возложено на… техслужащую.
Аналогичная проблема – в детском саду поселка. С той разницей, что котельная дошкольного учреждения отапливает гораздо больше объектов, чем школьная: здания администрации, Дома культуры, конторы ЗАО «Вазюк-Лес» и частного дома.
Н. В. Криницына и заведующая детским садом Людмила Анатольевна Селезнева написали множество докладных и ходатайств с просьбой предать данные котельные специализированной организации. Вот выдержки из одного такого документа, датированного 2011 годом:
«Мы многократно обращались в администрацию района по вопросу передачи котельных школы и садика в компетентную организацию. Ответов на обращения не получили.
…В наших организациях отсутствуют специалисты. В течение 2009—2011 гг. мастера нам так и не удалось найти.
Котельные находятся в аварийном состоянии (о чем имеется заключение Котлонадзора –авт). Считаем, что при возникновении форс-мажорных обстоятельств женский коллектив не способен устранить чрезвычайную ситуацию».
Односторонняя переписка с районными инстанциями ведется с 2004 года. А в 2010 году Наталья Валентиновна за пять месяцев до начала отопительного сезона письменно предупредила администрацию района, что снимает с себя полномочия по организации теплоснабжения. Но и этот крик о помощи не был услышан.
Осенью прошлого года показалось, что лед тронулся. В Вазюк приехал руководитель управляющей компании ООО «Комфорт» из п. Заря И. Ф. Бобров. Осмотрев котельные, он сказал, что возьмет их в аренду, нужно только подготовить необходимые документы. Не было паспортов на котлы – их запросили на заводе-изготовителе. Оформлены бумаги на землю и на помещение. Но вопрос повис в воздухе.
Хотя бы какую-то финансовую выгоду школа и детский сад имели! Они заключают договоры с потребителями тепла, а плата уходит в районный бюджет. Счета выставляет бухгалтерия районного управления образования, тарифы были разработаны финансовым управлением.
«Не могу понять, — говорит Наталья Валентиновна, — я все-таки отвечаю за учебно-воспитательный процесс или за отопление некоторых зданий в поселке Вазюк? Одну школу я еще могла бы отапливать при наличии специалистов. А где они?
Школа работает, и с неплохими показателями, учащиеся успешно сдают ЕГЭ. Но жилищно-коммунальное хозяйство – этому в институте меня не учили!»
Так как насчет того, что каждый должен все-таки заниматься своим делом?
Где око государево?!Никому ничего не надо в этом государстве!
Наталья Валентиновна Криницына главная цель Вы уважаемая зарабатываете деньги для района «жуликов и воров» которые не умеют работать, и сидят на Вашем иждивении.
а Вы не забыли где живёте? в России главное украл, выпил. Англия. Романтика.
Обязанности мастера котельной возложены на техслужащую))) Это, конечно, было бы смешно, если бы не было так грустно.
«Коня на скаку остановит…»
С 2004 года едут и дальше будут ехать. Вот пишет коллега Н.В.Криницыной на одном из учительских сайтов: «Мой директорский стаж составляет 21 год. За неправильные записи в журналах пришлось заплатить штраф 20000 руб. после проверки в котельных Ростехнадзора. 2000 руб. — штраф, наложенный Роспотребнадзором за отсутствие в кабинетах умывальных раковин. В последние годы неудержимый, несправедливый административный пресс привел к тому, что треть директоров уволилась. Я тоже доработаю год, и с меня хватит. Не могу работать, когда моими руками рушат всё, что было создано за эти годы. Абсолютно нет времени людям в глаза взглянуть, поговорить».
Скоро обязанности учителей и директоров в сельских школах тоже начнут исполнять технички.
Переписка ведется с 2004 года,восемь лет-это не восемь месяцев.Все эти годы директор исправно работал за директора котельной и не высказывал серьезных претензий к сложившейся ситуацииА мог бы и тогда уже уволиться.Интересно было бы почитать ответы на ее письма.И почему в стороне оказался депортамент обюразования с Чуриным и губернаторы(Шаклеин,Белых).значит выше районной администрации директор школы никого об этой проблеме за восемь лет не информировала.
тут вот какое дело… татьяна тунгусова, очевидно из людей, которые за державу. они готовы работать день и ночь, лишь бы россия скорее вставала с колен. рано или поздно устают и такие…
Наталья Валентиновна, так-то работник ДОЛЖЕН иметь допуск к работе в котельной. Как можно допускать к работе тех.служащую или исполнять обязанности самой?
Если Вас не слышат в Вашей Администрации, то обращайтесь в Государственную инспекцию труда.
Чтобы еще и они наказали её.(Думайте что пишете)