На заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений обсужден вопрос «Об индексации заработной платы работников социального обслуживания Кировской области», сообщает пресс-служба Федерации профсоюзов.
Выступили председатель областной организации профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания А. Никольский и глава департамента социального развития Кировской области К. Лебедев.
Вопрос вынесен на заседание комиссии в связи с тем, что несмотря на увеличение в 2012 году фонда заработной платы социальным работникам на 21%, выделенных средств на повышение оказалось недостаточно. Около половины работников получают заработную плату в пределах миниального размера оплаты труда, причем, с доплатой до величины МРОТ. Разница в заработной плате врачей, медсестер и санитарок мало меняется при повышении зарплаты. С января 2013 года намечено повысить фонд оплаты труда социальных работников на 10%, но в то же время повышается и величина МРОТ. Поэтому дифференциации по заработной плате работников не удасться достигнуть. Необходимо еще раз вернуться к величине процента повышения фонда заработной платы.
К. Лебедев отметил, что средняя заработная плата по учреждениям соцобслуживания с 1 января 2013 года будет 8175 рублей, на резкую дифференциацию средств пока не хватает. Вопрос будет прорабатываться и стоять на контроле.
Посидели, поболтали, разошлись. Вот и вся комиссия. Никаких решений, никаких действий..