Песня и клип «Делай вещи» говорят о проблеме создающих кадров. С каждым годом все труднее найти не просто кудесника или мастера с золотыми руками, а просто человека, у которого эти руку растут из анатомически правильного места. Причем, мы имели в виду не только людей в прямом смысле что-то делающих руками, создавать продукт и добавленную стоимость можно и головой. Художники создают картины, ученые лекарства, менеджеры – новые эффективные схемы логистики и управления. Словом, создавать можно на любом месте, и нужно на любом месте. Любой процесс может быть улучшен, любая стадия может быть более производительной, любой товар можно сделать более интересным, любую технологию или алгоритм можно усовершенствовать и т.д..
Дефицит рабочих и других создающих профессии такой, что многие предприятия, например Чепецкий КЧУС, даже жилье и детские сады уже строят для молодых специалистов. А самое главное, что человек, который может придумывать и затем это воплощать, гораздо более независим, чем средний менеджер или продавец. Если ты лучше всех в городе делаешь дизайн, то у тебя не будет проблем с заказами. Если ты вкуснее всех готовишь мясо, ты можешь ставить условия владельцам твоего ресторана, и ценить тебя будет больше, чем иного директора. Последние 20 лет в России деградацация процесса создания, вызванная тем, что пилить легче, чем строить, привела к катастрофическому дефициту кадров, к неумению решать любые вопросы, где надо чуть подумать головой, к миллионам безработных бухгалтеров, юристов и менеджеров.
При всем при том, эти люди все еще продолжают связывать свою жизнь с офисом, с задницей в кресле у телефона, с белыми рубашками, корпоративным этикетом и прочими часто бессмысленными стереотипами. Дело не в доходах. Сдельно всегда зарабатывается больше, чем поокладно, а обладание профессией создавать делает неограниченным твои возможности в сдельном труде. Скажем, я пишу песни или сценарии. Каждый из них стоит денег. В моих силах научиться писать быстрее, качественнее и больше, поднимая и уровень оплаты и снижая расходы на производство (время). То же самое, одежда. Если ты хорошо и быстро шьешь, ты и зарабатываешь больше, и развиваешься быстрее. И тебе нравиться брать все более сложные задачи, расти профессионально и статусно.
Однако, оказалось, что дефицит профессий не ограничивается только производителями и создателями. Толковый администратор в Кирове – это роскошь, не доступная земным. Сначала я думал, что это просто у людей, с кем я работаю, такая кадровая проблема или слабая мотивация. Но я уже 2 месяца в Кирове и еще не видел ни одного толкового админа, который может организовать съемки, подготовить вечеринку или обеспечить работу продажного отдела. Навык управления, логистики, администрирования,- всего того, что называется менеджмент, находиться на уровне школьного старосты. И если по творчеству в Кирове школу можно пройти, поиграв хотя бы в КВН или студвесны, при всей убогости местного уровня этих видов самодеятельности, то школу административки пройти вообще негде.
Все, кто может бегать, как электровеник, уехали покорять Москву, остались только черепахи, обижающиеся на любую критику или те, у кого свой бизнес. Что такое админ, скажем на съемочной площадке в Москве? Это с 6 утра до часу ночи ты не присядешь ни разу, у тебя не будет ни одного перерыва и ты будешь улыбаться всем, как помощник администратора за 30 тысяч рублей в месяц. Спать на съемочной, конечно, если живешь не в соседнем доме. Продержишься пару месяцев – будешь админом, зарплата 50, затем поваляться заказы от других проектов, можно за год-два выбиться в исполнительные продюсеры или в отдел продаж. И т.д.. Такая же ситуация в офисах, корпорациях и других местах администрирования. Люди понимают, что надо пахать, чтобы зацепиться за шанс, чтобы выжить. В Кирове порог выживаемости ниже, да еще есть добрые мамы-папы-бабушки, поэтому царапаться за жизнь можно очень вяло лет до 30. В Кирове человек не готов даже сутки повоевать без сна, а если повоевал, на следующие считает себя в праве забухать или проспать. А те, кто не ленив, просто не имеют навыков решения проблем, не понимают степени паранойи, которая позволяет предусмотреть возможные проблемы. И все это от того, что люди ленятся включать голову. Попади такой человек на производство, он всю жизнь будет нажимать кнопку на станке в перчатке, чтобы не било током, но так и не заменит изоляцию. Такой дефицит вменяемых исполнителей поднимает оплату администраторов почти на московский уровень, но кадров по-прежнему нет.
Откуда такое равнодушие, безынициативность? Понятно, что от лени. Но еще, мне кажется, что люди просто стали глупее. Не то того, что раньше были умные, но раньше паранойя была во всем. Сервиса не было, товаров не было, советская реальность не давала расслабиться. Едешь летом в отпуск – возьми газовую плитку и пальто. Вдруг что? Приходилось включать смекалку на каждом ходу, чтобы обеспечить хоть какой-то комфорт жизни себе и близким. Сегодня все есть, нужны только деньги. Но оказалось, что деньги не являются стимулом для многих. Говоришь человеку, вот еще 20 штук за 5 дней (получающему 20 в месяц), но ты не вылезаешь с работы, пока не сдашь. В отчет слышишь – да ну, я лучше отдохну. И пьет. А жена ругается на него, но на самом деле она рада, что он не много зарабатывает и бухает. Потому как, начни он больше зарабатывать, он ведь еще к другой более красивой женщине уйдет, а конкурировать она не умеет. А так, пусть хоть плохенький, но свой и никому кроме нее не нужный. Поэтому, она его пинает, но для вида, а не как вопрос жизни и смерти. А многих мужиков, если не пинать, так они и ходить под себя, мне кажется, будут.
Это, конечно, отдельный случай, хоть и очень распространенный, но почти у каждого есть причина, отговорка, оправдание, чтобы не зарабатывать много денег. Кто-то 10 лет делает какой-то проект, из-за чего не устраивается никуда в другие места. Кто-то прикрывается тем, что вот-вот уедет в Москву, поэтому здесь даже шансов не ловит. Кто-то 8 лет на втором курсе, кто-то делает вид, что отдыхать в огороде лучше, чем на Бали. У всех свои причины, чтобы не быть эффективным. Самое страшное, что мы это уже проходили в начале 90х, видимо, история тоже не дурра. На обучение ленивых и глупых время не тратит.
Фууу, извините, накипело. Пошел делать вещи…
Константин Ворон
18.06.2012
Шепну Вам по секрету. У Вас такая же команда… только тссс….
Эко, как Вас торкнуло. Но, в принципе, все правильно подметили. Намучались, видно…
Сильна, сильна статейка. Аж за душу берет. Ладно, пойду по-бухаю.
Вообще-то Создатель у нас один. Не хватает хорошо работающих людей. Как и хорошо пишущих.