Руководство Вятско-Полянского машиностроительного завода “Молот” (Кировская область) начало реализацию планов по массовому сокращению числа работников во втором полугодии 2012 года, сообщает solidarnost.org.
Об этом было объявлено еще в мае, когда предприятие в очередной раз столкнулось с задержками заработной платы из-за хронического отсутствия стабильных гособоронзаказов.
— В начале июня нам был представлен проект приказа о сокращении 70 человек, что вписывается в планы руководства “Молота” по проведению во втором полугодии массовых увольнений, — рассказал председатель Кировской областной организации Рособоронпрофа Виталий Бухарин. — Мы вынесли мотивированное мнение по этому приказу, отметив, что он нарушает нормы ТК, а потому не может быть принят к исполнению. В частности, в соответствии с ТК РФ администрация обязана предупреждать работников о сокращениях за три месяца, но этого сделано не было. В целом ситуация на заводе не изменилась — предприятию по прежнему остро не хватает заказов для выпуска продукции, стабильной выплаты заработной платы, сохранения рабочих мест.