Заразная все-таки штука пиление бабла, даже виртуального. Вроде бы мимо бегом трусцой, налегке прочитала предложение блогерам «ВН» поразмыслить, как наилучшим способом потратить миллион из бюджета для общего блага вятского народа. И ан поди же — зацепило, тоже захотелось поучаствовать.
Будь моя воля с казенным миллионом в придачу, не задумываясь, направила бы все эти деньги до копеечки на стимулирование муниципальных чиновников. Но с условиями. Во-первых, объявления конкурса среди чиновничества продолжительностью не менее чем в бюджетный год. Во-вторых, обязательного участия в нем главы города , главы городской администрации, глав всех четырех территориальных управлений, всех профильных замов главы горадминистрации и начальников управлений и отделов администрации города, являющихся распорядителями бюджетных средств, и председателя Контрольно-счетной палаты . В-третьих, подведения итогов конкурса посредством открытого голосования горожан (можно, на сайте «ВН») с приложением письменного обоснования. А самое главное, чтобы публично (допустим, на городском общественном собрании) признавался победителем и получал награду в миллион рублей только один чиновник — самый честный, самый неподкупный, самый эффективный, самый продуктивный, самый результативный для города.
Аргументирую бурный полет своей фантазии. Миллион не та сумма, на которую в масштабе города можно реально сделать что-то значительное и устраивающее всех горожан. Кардинально ничего не изменить , не решить. Максимум, на что ее хватит — это поставить заплатку на какой-нибудь один больной участок, каковых на территории областного центра и во всех сферах его жизни, просто не перечесть. Наибольший социально-экономический эффект, на который при подобном раскладе можно рассчитывать, — это раздрай среди населения, почему и этот кусочек от общего пирога не нам и не для нас.
Но для отдельно взятого человека, даже небедного, миллион, оттопыривающий карман прибытком к обычному заработку, — сумма существенная. Можно улучшить жилищные условия, купить приличный автомобиль или гараж для него, устроить себе хороший отдых, обновить гардероб, поправить здоровье, реализовать без ущерба для семейного или холостяцкого бюджета давнюю мечту, прихоть, желание …
От чиновников зависит такой очень важный фактор, как эффективность распоряжения городским имуществом, миллиардными средствами муниципальной казны. Как в домашнем хозяйстве: сколько бы ни зарабатывали, денег на жизнь, на насущное и необходимое, всегда не хватает, если бездумно на что и куда попало тратятся. И наоборот: при бережливых, разумных тратах, и с небольшими доходами всегда в кошельке какая-то копеечка звенит.
Сидя на окладах, каждый из чиновников не заинтересован лично — как морально, так и материально -в конечной отдаче от принимаемых непосредственно им управленческих решений, от фактических результатов трудовой деятельности. Эффективно или неэффективно вкладываются, расходуются, используются бюджетные деньги, предназначенные на общегородские нужды — зарплату с положенными накрутками по муниципальной службе, даже если действовали не совсем бескорыстно и что-то с этого тайком поимели, они все равно получат. Досужие разговоры горожан на кухнях, форумные прения и трения в социальных сетях , публикации и репортажи СМИ и даже действия правоохранителей (подумаешь, уволят или ненароком посадят одного-двух — что станется?!) в этой ситуации на положение дел в принципе не влияют.
Конкурс с выявлением и награждением единственного и неповторимого включает сразу два стимула — материальный и моральный (все мы не только за деньги работаем — признание и общественная оценка заслуг также каждому по-человечески важны). А принцип состязательности всех ключевых руководителей (волей-неволей на глазах всего городского населения придется ведь им включаться ) позволит обеспечить максимально возможный социально-экономический эффект — всесторонний охват проблемных зон и мест в масштабе города.
Не знаю, как вам, а мне — чес слово! — целого миллиона из городской казны на премию для чиновника, который поможет городу сэкономить, сберечь впустую утекающие десятки и сотни миллионов рублей для решения общих проблем города и горожан, нисколько не жалко.
Не, отдавать миллион чиновникам — не вариант.
Уж лучше заплатить экспертам за разработку и внедрение системы оценки эффективности работы чиновников.
Тем более, что все поощрения и наказания все прописаны в ТК
Ну, и какого эффекта, по вашему, этим можно добиться, акромя лишней траты на экспертов? Каждый работающий человек стоит перед выбором: пунктуально выполнять должностные обязанности от сих до сих или еще и немножечко сверху. То есть более вдумчиво, дотошно, тщательно, креативно. Как думаете, в каком случае он с большей вероятностью будет заходить за отмеренные должностной инструкцией пределы — при наличии или при отсутствии стимулов? Чиновники — тоже обычные люди, с обычными человеческими запросами и проблемами. Только поводов для соблазна у них гораздо больше, чем у других людей…
Кстати, в моей журналистской заначке давненько лежит анекдотичная история про пропажу имущества на 165 млн из городской казны. М. б. немного опосля, когда расхлебаюсь с первоочередными материалами, ее расскажу…
Я так понимаю что стимулов у них и так не мало, в том числе и материальных, а вот системы оценки работы нет, в том числе и с участием общество — то есть объективная и субъективная стороны.
Необходима персонильная ответственность чиновника за принимаемые решения и за ту работу, которой он занимается, а зарплаты у них и так значительно выше средних — тут не поощрять надо — пряник у них уже в руках, тут надо кнут вводить и делать из этого разумный баланс.
А историю расскажите обязательно))
А может на стимулирование работы учителей? Которые учат НАШИХ детей. Формируют их характеры и, в каком-то смыслю — судьбу. Думаете можно эффективно формировать человеческие судьбы за 4600 в месяц?
Или некоторых врачей? Вернее на перекос в зарплате. Вы в курсе, что, к примеру, терапевт в райбольнице получает минимум 10 тысяч, плюс совмещения, стажевые, платные и т.п. При этом ни к чему практически не обязан, ибо 10 тысяч эти он получит даже если не будет делать вообще ни чего. А фтизиатр получает 4600 без возможности дополнительных выплат и при этом работает во вредной среде (туберкулез все-таки заразен). Может на это потратить миллион?
Куда еще предложить РАЗОВО влить денег в надежде, что жить станет лучше?
Москва, что знаю точно, доплачивает пенсионерам. В иных регионах есть доплаты из местных бюджетов учителям, воспитателям детских садов и т. д. Но, чтобы эти доплаты были, бюджетные траты должны быть рачительными. А сие зависит от чиновников…