/5/ “«Служить бы рад….»

  1. Кадровый голод порожден утечкой мозгов из России. И она будет продолжаться, покуда в России будет нынешний режим. А пока качество кадров будет только ухудшаться, несмотря на все проекты и обсуждения

  2. Андрей, Вы как всегда затронули коренной вопрос.
    Нет кадров, подбор — «мышиная» возня.
    В Кирове работают спецы, разработки которых по кадровому конструктору пользуют в мире, а у нас — нет нужды. Вятлаг не нуждается в проффи, ему нужны «СЛУГИ» народа.
    Подбор кадров — только по признаку «НУЖНИКА» или телефонного права.

  3. Ни одно из предложений не приведёт вас с желаемому результату.Разве,что замажет глаза непонимающей общественности.Посмотрите на г.Киров и областную власть.Бред это всё,нужнен просто честный руководитель с сильной волей,а таких власть стирает в порошок в зачаточном состоянии.

    Как-то так сейчас думаю.

    1. Дед ты прав. Хочется лишь добавить- надо начинать не назначать а избирать и прокуроров, и начальников увд, и начальников венкоматов и прочих от государевой службы.Причём делать это надо по отраслевому принципу, чтоб не шатались отслужбы к службе.Положено на пенсию в 45, отдыхай. Если здоровый, продолжай работать там же,пока ноги носят и не путайся у других под нагами. Возможно будем говорить о профессионалах. Вот где-то так.

  4. Этот вывод очевиден!
    Назвать личность в масштабе государства нельзя. Одни политики и крадуны-коммерсанты.
    Личности отсутствуют: они либо уже на западе, либо в дерьме.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.